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发布时间:2025-04-30 07:56:46


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企业文化是指企业对职员进行教育和培养、使其成为适应现代市场经济要求的合格员工、团队和良好道德品质。培训是企业文化的核心内容之一,也是企业实现持续发展的基础。在招聘工作中,企业文化建设不仅要有高度的认同感和责任感,还要有较强的凝聚力、吸引力和号召力。企业在招聘过程中,首先要充分尊重职员对岗位所提出的要求。招聘工作的开展需要与企业经营战略紧密结合,与企业文化建设相辅相成。招人就是组织根据制定的标准和程序,从组织外部选拔符合空缺职位要求的员工,一般人员招聘的途径无非两条外部招聘和内部提升,对于内部有能力或者能力比较强的,会根据相关职务、职级进行提拔。

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