四川一企业开始试行2.5天假期 公司目标不降反升

8月12日，该企业代表职工讨论2.5天休的会议现场（图片由采访对象提供）

国务院办公厅近日印发的《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》中，鼓励弹性作息，提出有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。此消息一出，网友纷纷表示：“每周2.5天，你值得幻想的福利”。8月13日，记者了解到，四川一企业将从本周五试行2.5天假期。

8月12日，该企业工会、行政和人事等多部门代表召开了关于试行2.5天休期的讨论大会，就每周多放半天假，是否会影响工作目标进行探讨。

公司方认为，只要员工上班时能提高工作效率，并完成各项工作指标，即可尝试执行周2.5天休期。员工方代表则表示，休假时间增多有助于提高工作积极性，工作时精力集中就会提高工作效率。同时，员工愿意接受，提高工作目标任务额度来享受2.5天休期的福利待遇条件。

最终，代表们全票通过了关于试行2.5休的倡议，但公司目标任务不降，反上浮5%的提案。试行时间为2015年8月14日至2015年10月31日。届时如能达到预期目标，将正式执行每周休假2.5天。

记者就此采访了该公司负责人冯雪。冯雪表示，试行2.5天的休假制度，对公司来讲，只要能充分利用工作时间提高工作效率，不仅让公司的业绩上涨，也会让员工更积极的工作和有更多的时间陪伴家人，何乐而不为。

据冯雪透漏，公司方认为如果能因此提高工作效率，不影响整体目标的完成，今后公司还将逐步尝试一周3休，以更人性化的管理回报员工。