华尔街的寒冬已经提前到来，各大银行已纷纷削减薪资规模，三季度财报也普遍不佳——这意味着今年的奖金也恐怕凶多吉少，裁员可能性也大大上升。
上周摩根士丹利发布财报显示，销售和盈利都不及预期，且透露正在拨出比去年少10亿美元的薪资和奖金。今年的前九个月，摩根士丹利已经拨出了123亿美元用于薪资。去年同一时期则达到了127亿美元。
不仅是摩根士丹利，高盛也削减了薪资。高盛在今年的第三季度拨出了23亿美元用于薪资，相比于去年第三季度的28亿美元而言，削减了近16%。高盛在今年前9个月花了106亿美元用于薪资，同比下降1%。
其第三季度盈利也低于市场预期。华尔街见闻此前报道，高盛三季度净利润14.3亿美元，同比大跌36%。每股盈利2.9美元，预期3美元。
摩根大通也不例外地削减了第三季度薪资。其第三季度财报显示，薪资成本同比减少了近7%。今年前9个月来看，摩根大通的薪资总额从去年的233亿降到了230亿美元。
其三季度盈利也低于预期。华尔街见闻报道，该公司财报显示，受交易和抵押贷款业务拖累，三季度营业收入下滑6.4%，不及预期；在税收优惠的帮助下，公司净利润增长22%。摩根大通股价盘后下跌1.2%。
随着整个华尔街第三季度财报普遍令人失望，今年各大银行的奖金恐怕将大幅缩水。
华尔街见闻此前报道，为降低成本，德意志银行投资银行部门或大幅减少奖金池规模，削减额最高可达5.66亿美元，较2014年减三分之一。固定收益部门可能是重灾区，其中一些董事总经理拿不到任何奖金。
裁员的可能性也大大增加。事实上，据财经网站Business Insider，不少银行已经开始关闭分支机构。 美银CEO布莱恩·莫伊尼汉近期也表示，美银裁员会继续。